福建36选7中5个多少钱:遼寧省盤錦軍分區探索企業民兵訓練新機制

變集中組訓為上門分批組訓、崗位帶訓

來源:中國國防報作者:趙雷 姜哺新責任編輯:李晶2019-06-05 09:04

福建36选7体育彩票走势图 www.mhupj.com 中國國防報訊 記者趙雷、通訊員姜哺新報道:5月30日,在人武部的指導下,遼寧省盤錦市某企業100名民兵正在進行擒敵拳訓練?!耙醞敵屑兇檠?,如今變為上門分批組訓、崗位帶訓?!繃贍∨探蹙智斕冀檣?,目前,他們已在全市20余家企業同步展開了基礎課目訓練。

今年年初,在一次調查中,該軍分區發現,不少企業雖然全力支持編兵,但在落實中存在民兵參訓熱情難調動、組訓難集中、時間難保證、教資難保障等問題。

為了解決這些問題,該軍分區根據企業生產進度和員工公休安排,著眼于“訓練與生產兩不誤,工作與生活兩不擾”的原則探索民兵訓練新模式,打破過去集中組訓的做法,采取上門分批組訓、崗位帶訓的方式開展民兵訓練。

針對每家企業生產和人員編成的特性,該軍分區指定轄區人武部為企業進行全程指導,以民兵基本軍事理論、基本軍事常識、基本軍事技能等為主要內容,科學制定計劃,嚴密組織實施,由現役干部、專武干部和民兵骨干擔當該企業教練員,以同步代訓、結對共訓、分業幫訓的方式,按先訓隊伍骨干、再訓民兵骨干、后訓專業民兵的次序進行分期分批扎實搞好訓練。

與此同時,他們還以使命為課題、以崗位為平臺,培養關鍵崗位的拔尖人才,帶領民兵在企業生產實踐中練兵強兵。通過開展兵字號、兵字班等多種形式的群眾性崗位練兵,使大家在比中看到差距、在比中激發熱情、在比中強化責任,既為企業生產發展注入新動力,也有效地提升了民兵軍事訓練質量。

前段時間,經過大洼區人武部專門培訓過的3名教員來到了遼寧某石化公司,對該公司160名民兵進行了上門組訓。他們分3批組織民兵進行了軍事和專業基礎課目訓練,并結合企業黨團活動開展了多次國防教育活動。

新機制不僅解決了民兵訓練難題,還提高了企業效益。某公司領導曲寶學告訴記者:“半年來,公司中有36名民兵提升為生產骨干,有43名員工遞交了入黨志愿書,員工愛崗敬業、創先爭優的意識更強了,企業的生產效益也得到了較大提升?!?/p>

點 評

■徐子寧

魚和熊掌可兼得

曾幾何時,在一些企業流傳著這樣的悖論——民兵訓練會影響企業經濟效益,經濟效益和民兵工作不可兼得。于是,有的企業存在編兵熱情不高、編兵“三率”不達標、組訓難集中等問題。

盤錦軍分區在開展企業民兵訓練工作時,打破以往集中組訓的方式,通過上門分批組訓、崗位帶訓,既解決了民兵組訓難集中、時間難保證等問題,還促進了企業經濟效益的提升。他們的做法告訴我們,只要創新實踐,魚和熊掌可兼得。

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