福建36选7第18003:駐訓期,新兵有哪些“心”情況?

來源:解放軍報作者:海洋 楊光責任編輯:劉上靖2019-06-02 12:34

福建36选7体育彩票走势图 www.mhupj.com 揮別了下連后短暫停留的營區,奔向火熱的野外駐訓場。新兵在駐訓初期又將產生哪些“第二適應期”的“心”問題?近日,第79集團軍某旅結合部隊野外駐訓實際,走進新兵內心精準把脈、對癥下藥,讓他們帶著“陽光心情”投入到駐訓生活。

自悟還是吐露?我該如何答好融入的難題?

【心語說吧】馬春昊 來到駐訓場,我對“菜鳥”這個詞有了更深的理解。下連第一站就在駐訓場,呼嘯的海風把帳篷刮得“搖搖欲墜”,晝夜溫差大的離譜……我還沒來得及打“預防針”、聽“傳家寶”,一切都得自己去摸索,很是苦惱。

【問診“心電圖”】與往年12月份下連的新兵相比,這批新兵下連即駐訓,由于之前他們與連隊老兵交流少,缺少“引路者”,對駐訓的相關情況知之甚少,凡事均要“摸著石頭過河”,難免引發心理上的焦慮。有的新老兵之間缺乏足夠的默契,一旦在班組協同訓練中出現配合不到位的情況,也容易產生失落心理。

【愈心招法】新兵要敞開心扉,主動通過語言交流拉近心理距離。平??梢遠嗔糶睦媳諏納?、關心啥,找到共鳴,想表達什么就大膽說出來;主動找班長骨干交流思想,有問題及時交流,不懂就問,解開疑惑,打開心結。

連隊要搞好針對性教育,及時講清部隊野外駐訓的意義、要求和計劃,讓新兵預先做好心理準備。同時,開展團訓活動,新老兵協作完成任務,在互幫互助、漸生默契中升華戰友情誼,消除新兵對老兵的“畏懼感”“陌生感”。骨干也要挖掘新兵特長,幫助他們找到自信。

消極還是積極?我該如何卸下畏難的包袱?

【心語說吧】李惟一 剛下到連隊,第一次參加野外武裝5公里訓練,首遇“土路版”跑道的我便遭遇“滑鐵盧”,由于發力過猛,中途崴傷了腳;第一次在野外進行專業訓練,海風驟起、黃沙飛揚,不一會兒,我就 “蓬頭垢面”,臉上還有被細沙劃破的小口子。面對高強度的訓練和惡劣的自然環境,我打起了“退堂鼓”。

【問診“心電圖”】在野外駐訓場,無論是組訓模式、宿營部署,還是生活保障、野外管理,都帶著實戰要求。新兵訓練期間開展的操場化訓練,無論是強度還是條件,都不能與野外駐訓相提并論。野外駐訓作為他們感受部隊野外訓練的第一站,訓練強度難度變大,工作標準要求增高,容易讓他們產生畏難心理。

【愈心招法】軍營不是舒舒服服的享樂場所,從夏練三伏到冬練三九;從遇山開路到遇水架橋;從搶險救災到戰天斗地;都是軍人必備技能。面對惡劣的生活環境和高強度的軍事訓練,首先要端正心態。只有在心理認知上,把野外駐訓當做一塊磨刀石,不斷接受磨練與考驗,才能鍛造出利劍。

連隊要加強教育疏導,做好正面教育,改善新兵心理狀態,增強新兵抗壓能力。在開展訓練過程中,要堅持“摸清底數、循序漸進、老兵幫帶”的原則,不開“大鍋灶”,不搞“一鍋燉”。也可以區分新兵能力素質層級,進行“私人定制”式訓練,防止過快過急的情況,讓新兵在訓練中逐漸建立自信?;掛⒒雍美媳囊甲饔?,讓老兵走上講臺,分享當初自己的“心路歷程”,助力新兵化解“心結”。

證明還是正名?我該如何釋放能量、施展才華?

【心語說吧】姚成軍 經過3個月的新兵專業訓練,我自認為專業素養已經“羽翼漸豐”,可連隊卻對我們不放心。每次訓練展開前,連長都會強調新兵在訓練中的注意事項,生怕我們出差錯。訓練中每名新兵都有特定的老兵幫帶,老兵講解事無巨細,雖然他們認真負責,但沒聽多久我就不耐煩了。在層層“庇護”下,感覺空有一身本領卻無處施展。

【問診“心電圖”】下連即駐訓,連隊對新兵的專業水平還不清楚,采取相對保守的組訓模式無可厚非,這也是對新兵負責的一種體現。而部分新兵滿懷期待,準備憑借在新訓期間訓練的成果大展拳腳。這樣不可避免地出現了連隊“不放手”和新兵“想表現”的矛盾。時間一長,新兵認知的偏差會使其產生失落感,出現消極情緒,消減工作干勁。

【愈心招法】當出現這種狀況時,新兵要有正確的思想認識。雖然經過3個月的新兵專業訓練,自身的專業素養有了一定基礎,但也不能小進即滿,而要清楚地認識到自身所欠缺的地方。與連隊老兵相比,新兵還缺少基地化演習、大項比武的歷練,實戰背景下的班組協同訓練也相對生疏,仍需謙虛謹慎、蓄力學習。面對連隊的叮嚀、囑咐,更要轉變態度、積極參訓,在向連隊證明自身實力的同時,更是在為自己正名。

連隊也要及時摸清新兵訓練基礎,對底子薄的新兵重點幫帶,幫助他們制訂成長“路線圖”;對基礎好的新兵,可以堅持大膽使用與教育管理相結合的原則,搭建舞臺,給他們證明自己的機會,充分釋放他們參訓的主動性和創造力。

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